Reorganización de Empresas en Chile
¿Tu empresa enfrenta dificultades para pagar sus deudas?
Cuando una empresa enfrenta dificultades financieras, no siempre es necesario cerrar o liquidar sus bienes. La reorganización de empresas es un procedimiento legal que permite reestructurar las deudas y negociar nuevas condiciones de pago con los acreedores para que la empresa pueda continuar operando.
A través de este procedimiento es posible reorganizar la situación financiera de la empresa, ordenar sus obligaciones y buscar acuerdos que permitan mantener la actividad económica.
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¿Qué es la reorganización de empresas?
La reorganización es un procedimiento concursal judicial regulado por la Ley N.º 20.720, mediante el cual una empresa con problemas financieros propone a sus acreedores un acuerdo para reorganizar sus deudas y continuar funcionando.
El objetivo del procedimiento es permitir que empresas viables puedan superar su situación de insolvencia mediante:
- nuevos plazos de pago
- modificación de condiciones de las deudas
- reestructuración financiera.
¿Quiénes pueden solicitar la reorganización?
Este procedimiento está dirigido a empresas o personas naturales que desarrollan actividades comerciales, como por ejemplo:
- sociedades comerciales
- empresas individuales
- personas naturales contribuyentes de primera categoría.
La solicitud se presenta ante el tribunal civil competente con el patrocinio de un abogado.
¿Cómo se inicia el procedimiento?
El procedimiento comienza con la presentación de una solicitud de reorganización ante el tribunal, acompañando los antecedentes financieros de la empresa y el detalle de sus deudas.
Luego de presentada la solicitud:
- Se designa un veedor, encargado de supervisar el proceso.
- El tribunal dicta la resolución que inicia el procedimiento.
- Se activa la protección financiera concursal, que suspende ciertas acciones de cobro contra la empresa.
Durante este período se busca alcanzar un acuerdo con los acreedores.
¿Qué es la protección financiera concursal?
Cuando el tribunal declara iniciado el procedimiento de reorganización, la empresa obtiene una protección temporal frente a los acreedores.
Durante este período:
- no pueden iniciarse nuevos juicios ejecutivos
- se suspenden ciertas acciones de cobro
- la empresa puede continuar operando.
Esto permite negociar con los acreedores sin la presión inmediata de ejecuciones judiciales.
¿Cómo se aprueba el acuerdo de reorganización?
Durante el procedimiento se presenta una propuesta de reorganización, que debe ser votada por los acreedores.
Si se alcanza el quórum exigido por la ley, el tribunal aprueba el acuerdo y este pasa a ser obligatorio para los acreedores participantes.
El acuerdo puede incluir:
- nuevos plazos de pago
- rebaja de intereses
- modificación de obligaciones.
¿Cuánto dura el proceso?
La duración puede variar dependiendo de la complejidad del caso y del número de acreedores involucrados.
En términos generales, el proceso puede tomar entre dos y seis meses para alcanzar un acuerdo, dependiendo del desarrollo de las negociaciones.
¿Qué pasa si la reorganización no resulta?
Si no se logra aprobar un acuerdo de reorganización con los acreedores, la empresa puede verse obligada a iniciar un procedimiento de liquidación, en el cual los bienes se venden para pagar las deudas conforme a la ley.
Por esta razón, es importante analizar previamente la viabilidad de la empresa antes de iniciar este procedimiento.
Evaluación del caso
Cada empresa enfrenta situaciones financieras distintas.
Antes de iniciar un procedimiento de reorganización es recomendable analizar:
- el nivel de endeudamiento
- la viabilidad del negocio
- las alternativas legales disponibles.
Una evaluación jurídica permite determinar si la reorganización es la mejor opción o si corresponde considerar otros procedimientos concursales.
¿Cuál es el valor del trámite?
Desde $3.000.000, dependiendo de la complejidad del caso y del tamaño de la empresa.
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¿Tu empresa enfrenta problemas financieros?
Si tu empresa enfrenta problemas financieros, es importante analizar las alternativas legales antes de que la situación empeore.
Solicita una evaluación y revisemos si la reorganización es viable en tu caso.